Die Gehälter des Schulpersonals, insbesondere von Lehrkräften und Schulleitungen, stellen den größten Einzelposten im formalen Bildungswesen dar, doch werden Lehrkräfte in den meisten europäischen Ländern oft als unterbezahlt im Verhältnis zu ihrer Ausbildung angesehen.

Einige Studien setzen das Einstiegsgehalt von Lehrkräften etwa 40 % unter das Einkommen anderer Fachkräfte mit Hochschulabschluss; während die Lücke nach oben hin schmaler wird, bleibt ein deutlicher geografischer Unterschied in ganz Europa bestehen.

Im Schuljahr 2024/2025 war Luxemburg das EU-Land, das Lehrkräfte über die meisten Bildungsstufen hinweg am besten bezahlte, sowohl für Berufseinsteiger als auch für die Spitzenverdiener.

Das geht aus Eurydice hervor, dem von der Europäischen Kommission finanzierten Netzwerk für Bildungsinformationen.

Das Großherzogtum zahlte Berufseinsteigern zwischen 55.000 € und 62.000 €, während es an der Spitze der Laufbahn 97.000 € bis 109.000 € vergab.

Die Niederlande und Deutschland belegten den zweiten Platz, je nach Bildungsstufe, an der die Lehrkraft tätig ist, und je nach Karrierestufe.

Im Gegensatz dazu waren die Slowakei, Tschechien und Ungarn die EU-Länder, die Lehrkräfte an der Spitze ihrer Laufbahn am wenigsten bezahlten.

Je nach Bildungsstufe, in der die Lehrkraft unterrichtete, zahlte die Slowakei ihren Beschäftigten zwischen 18.000 € und 22.000 €, während Ungarn und Tschechien bis zu 27.000 € zahlten.

Unterdessen verdienten Lehrkräfte in Griechenland und der Slowakei zu Beginn ihrer Laufbahn am wenigsten, mit Gehältern von bis zu 17.000 €.

Wie lange dauert es, bis Lehrkräfte die Spitze ihrer Laufbahn erreichen?

Der berufliche Aufstieg hängt häufig von den Rollen und Verantwortlichkeiten der Lehrkräfte, Dienstjahren, Alter, Qualifikationsniveau und allgemeiner Leistung ab.

Nach Angaben von Eurydice benötigen Lehrkräfte in 11 EU-Ländern zwischen 31 und 40 Jahren, um die Spitze ihrer Laufbahn zu erreichen, abhängig von der Bildungsstufe.

Nur in Dänemark und Finnland benötigen Lehrkräfte bis zu 10 Berufsjahre, je nach Bildungsstufe.

Mit fortschreitender Karriere steigen auch die Gehälter, was ein entscheidender Faktor für die Attraktivität des Lehrerberufs und die Bindungsrate ist.

Das kommt nicht nur den Lehrkräften zugute: Bessere Gehälter für Lehrkräfte führen laut einer OECD-Studie aus dem Jahr 2025 auch zu verbesserten Lernergebnissen der Schülerinnen und Schüler.

Eurydice‑Zahlen zeigen, dass Lehrkräfte in Zypern, Portugal, den Niederlanden und Slowenien den größten Gehaltssprung zwischen Berufseinstieg und Karriereziel innerhalb der EU verzeichnen werden.

Die Debatte über Lehrergehälter und deren Entwicklung hat in Frankreich erneutes Interesse geweckt, nachdem das Bildungsministerium kürzlich auf seiner Website erklärte, dass ein Lehrer im öffentlichen Schuldienst im Jahr 2024 durchschnittlich 3.090 € netto pro Monat verdiente.

Diese Zahl spiegelt jedoch einen Durchschnitt aller möglichen Lehrkräfte‑Status wider: Schul­lehrer, zertifizierte Lehrkräfte, außerordentliche Professoren und weitere Elite‑Professoren.

Zudem wurden Vertragslehrkräfte, die 8 % des Lehrpersonals ausmachen, in diesem Durchschnitt nicht berücksichtigt, obwohl sie am niedrigsten bezahlt werden.

Weiterhin gehören französische Lehrkräfte zu den fünf EU-Ländern, in denen die Gehälter nicht mit der Lebenshaltungskostenkrise Schritt gehalten haben und zwischen dem Schuljahr 2023/2024 und 2024/2025 um 0,61 % gesunken sind, laut Eurydice.

In der EU lagen nur Rumänien (-6,34 %), die Slowakei (-4,07 %), Italien (-1,60 %) und die französische Gemeinschaft Belgiens (-0,71 %) darunter.